A vállalkozások életében különböző inflexiós pontok és csapdák vannak. Mi abban segítünk, hogy ezek minél könnyebben vehető akadályok, kihívások legyenek az Ön cégénél is!
Van egy tökéletes szolgáltatása, terméke, de még nem találta meg a legoptimálisabb értékesítési csatornákat és módszereket? Mi segítünk pályára állítani az értékesítés szekerét! Tapasztalt csapatunk hatékony támogatást nyújt Önnek abban, hogy vállalkozásának bevételei új szárnyakat kapjanak. Kidolgozzuk az értékesitési stratégiát, új piacokat, potenciális vásárlókat keresünk termékének, szolgáltatásának és segítünk a csapat kiképzésében is! Spóroljon idét és pénzt a mi szakértelmünk segítségével!
Külföldön már bevett fogalom és funkció az Interim sales vezető. Olyankor használják sikerrel, amikor egy-egy cég inflexiós pont előtt áll. Ilyen lehet az, amikor:
Mik az előnyei?
A HR folyamatosan változik. Az utóbbi évek folyamatos válságkezelése erre csak ráerősített, megmutatta számunkra, hogy milyen fontos is a munkavállalókkal való kommunikáció, a motiválásuk. A megfelelő belső folyamatok, a megfelelő vezetők megtalálása ma már valóban külön szaktudást igényel, magas szintű művelése pedig valódi tapasztalt HR-eseket. Amennyiben úgy érzi, hogy cége sikerességén érdemes lenne fejleszteni, vagy nem sikerül megtalálnia egy megfelelő vezetőt csapata élére, keressen minket és szakértőinket, hogy segíthessünk az Ön vállalkozásának is!
Mi is szeretjük megfelelő módon becsatornázni - maradék - kreatív energiáinkat. Ebből jött létre a az Erre is Arra is podcast, ahol szakértőink és elismert hazai és nemzetközi szakemberekkel beszéljük ki a szakmai kihívásainkat és olykor a magánéleti dilemmáinkat is. Hallgass bele most kedvenc adásainkba és ismerjen meg minket az éteren keresztül, találjuk meg a közös hangot!
%20(1).jpg)
Egy cégnél különféle okok és helyzetek vezetnek ideiglenes értékesítési vezető kinevezéséhez, de az így elért eredmény mindig ígéretesebb, mintha nem változtatnának semmin. Az interim sales menedzser alkalmazása jó megoldás lehet válság, piaci változások, vagy a meglévő csapat létszám hiánya, vagy alulteljesítése esetén.
Péter ragyogó elméjét nagy szívével ötvözi, hogy egyedülálló munkatapasztalatot teremtsen. Inspirál, ha kifogyok az ötletekből, kihívás elé állít, ha túlságosan magabiztosnak érzem magam, és új perspektívákat mutat be, ha elakadok: pontosan azt, amire szükségem van, hogy tovább menjek, mint azt valaha is elképzeltem!
Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket , mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!
Az Inflexion csapata segített át minket, míg megtaláltuk az új értékesítési vezetőnket. Segítettek a folyamatok fejlesztésében is, valamint támogattak minket: (1) egy új lehetőség felderítő szisztéma kialakításában és ennek súlyozásában, valamint (2) az értékesítés hatékonyságának működésében is.
Péterrel több évig voltunk munkatársak a Vodafone Magyarországnál. Az értékesítési egységnél dolgozott, és cégünk egyik legjobb, sőt a legjobb értékesítője volt. Nagyon megbízható, szorgalmas, kreatív és tele ötletekkel. Ügyfeleink és kollégáink is nagyon jól fogadták!
Szakembereik (Péter és Endre) egy B2B értékesítési tréninget tartottak számunkra, amely javította az értékesítési folyamatainkat és eredményeinket. Emellett egy tudás-transzfer workshop keretében átadták iparági tapasztalataikat számunkra. Köszönöm szépen nekik ezt, nagyon tartalmas volt!
Péter megtalálta a módját, hogy a legnehezebb helyzetekben is motiváljon. Egyre inspirálóbb célokat tűzött ki elém. Mindig a csapata érdekeit képviselte. Nem volt nála olyan, hogy meghiúsult üzlet, hosszú távú kapcsolatra törekedett az ügyfelekkel, legyenek azok meglévő vagy potenciális ügyfelek. Megtanított arra, hogy mindig van egy másik perspektíva az üzleti lehetőség megközelítéséhez.
Péter ragyogó elméjét nagy szívével ötvözi, hogy egyedülálló munkatapasztalatot teremtsen. Inspirál, ha kifogyok az ötletekből, kihívás elé állít, ha túlságosan magabiztosnak érzem magam, és új perspektívákat mutat be, ha elakadok: pontosan azt, amire szükségem van, hogy tovább menjek, mint azt valaha is elképzeltem!
Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket, mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!
Úgy gondolom, hogy a közös munkában, egymás kihívásaiban, érvek és értékek cseréjében találtuk meg a legelőremutatóbb megoldásokat Szerintem Dáviddal együtt dolgozni jó értelemben vett kihívás. Versenyképes gondolkodásra ösztönöz, teljesítményorientált.
Peterrel több évig voltunk munkatársak a Vodafone Magyarországnál. Az értékesítési egységnél dolgozott, és cégünk egyik legjobb, sőt A legjobb értékesítője volt. Nagyon megbízható, szorgalmas, kreatív és tele ötletekkel. Ügyfeleink és kollégáink is nagyon jól fogadták!
Péter megtalálta a módját, hogy a legnehezebb helyzetekben is motiváljon. Egyre inspirálóbb célokat tűzött ki elém. Mindig a csapata érdekeit képviselte. Nem volt nála olyan, hogy meghiúsult üzlet , hosszú távú kapcsolatra törekedett az ügyfelekkel, legyenek azok meglévő vagy potenciális ügyfelek. Megtanított arra, hogy mindig van egy másik perspektíva az üzleti lehetőség megközelítéséhez.
Sokat segített, hogy Dávid, mint az embereket és az üzletet jól ismerő szakember vezetett be az értékesítői szakma titkaiba. A legfontosabb szempont, amit kiemelnék, hogy mindig megtanította, hogyan legyek közvetlen és profi. Egy másik fontos dolog, amit a közös munkánk során megtanított, hogy aki veled szemben ül, az profi a szakmájában, de a saját szakmádban Te vagy a szakember!
Dávid egy frissdiplomás próbálkozásában látta meg a Dávid egy frissdiplomás próbálkozásában látta meg a lehetőséget. Rengeteg tapasztalatot adott át, megalapozva azt, hogy ma értékesítőnek hívjanak.. Rengeteg tapasztalatot adott át, megalapozva azt, hogy ma értékesítőnek hívják.
Az Inflexion csapata segített át minket, míg megtaláltuk az új érétkesítési vezetőnket. Segítettek a folyamatok fejlesztésében is, valamint támogattak minket: (1) egy új lehetőség felderítő szisztéma kialakításában és ennek súlyozásában, valamint (2) az értékesítés hatékonyságának működésében is.
Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket , mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!
Az Inflexion csapatával való együttműködés állandó inspirációt jelentett. Nem távoli tanácsadók voltak, hanem olyan emberek, akik úgy akarják javítani az üzletünket , mintha az övék volna. Segítettek a professzionális értékesítési kommunikáció elsajátításában. Nagyon köszönöm!
Úgy gondolom, hogy a közös munkában , egymás kihívásaiban, érvek és értékek cseréjében találtuk meg a legelőremutatóbb megoldásokat . Szerintem Dáviddal együtt dolgozni jó értelemben vett kihívás. Versenyképes gondolkodásra ösztönöz, teljesítményorientált.
Péterrel több évig voltunk munkatársak a Vodafone Magyarországnál. Az értékesítési egységnél dolgozott, és cégünk egyik legjobb, sőt A legjobb értékesítője volt. Nagyon megbízható, szorgalmas, kreatív és tele ötletekkel. Ügyfeleink és kollégáink is nagyon jól fogadták!
Péter megtalálta a módját, hogy a legnehezebb helyzetekben is motiváljon. Egyre inspirálóbb célokat tűzött ki elém. Mindig a csapata érdekeit képviselte. Nem volt nála olyan, hogy meghiúsult üzlet , hosszú távú kapcsolatra törekedett az ügyfelekkel, legyenek azok meglévő vagy potenciális ügyfelek. Megtanított arra, hogy mindig van egy másik perspektíva az üzleti lehetőség megközelítéséhez.
Dávid egy frissdiplomás próbálkozásában látta meg a lehetőséget. Rengeteg tapasztalatot adott át, megalapozva azt, hogy ma értékesítőnek hívjanak.
Sokat segített, hogy Dávid, mint az embereket és az üzletet jól ismerő szakember vezetett be az értékesítői szakma titkaiba. A legfontosabb szempont, amit kiemelnék, hogy mindig megtanította, hogyan legyek közvetlen és profi. Egy másik fontos dolog, amit a közös munkánk során megtanított, hogy aki veled szemben ül, az profi a szakmájában, de a saját szakmádban Te vagy a szakember!
Szakembereik (Péter, Dávid és Endre) egy B2B értékesítési tréninget tartottak számunkra, amely javította az értékesítési folyamatainkat és eredményeinket. Emellett egy tudás-transzfer workshop keretében átadták iparági tapasztalataikat számunkra. Köszönöm szépen nekik ezt, nagyon tartalmas volt!
Szolgáltatásaink díja nagymértékben függ az adott projekt időtartamától, összetettségétől, ezért kérjük írja meg, mi az a probléma, amiben úgy érzi, nem tud előre lépni, hogy megoldást nyújthassunk vállalkozására számára.
Amennyiben értékesítés terültén érez megakadást, legyen aznemzetközi piacra lépés, gyors növekedés, vagy csak nem találja a megfelelő vezetőjét, netán nem sikerül megfelelően motiválnia értékesítési csapatát keressen fel minket bátran, hogy segíthessünk Önnek! Egyben biztos lehet, több eredményre és bevételre számíthat tőlünk, mintha a korábbi megoldásai közül választana!
.png)
Amennyiben gyorsan és tapasztalt értékesítőre van szüksége, mi költséghatékony megoldást tudunk nyújtani cége számára, míg megtalálja a megfelelő alkalmazottat, vagy amíg a krízis helyzet el nem múlik. Szolgáltatásunkba beletartozik nem csak az értékesítés, hanem a hozzátartozó adminisztráció, minőségbiztosítás is. Amennyiben érdekli, keressen minket bátran!
.png)
Tapasztalt HR csapatunk képes költséghatékonyan megtalálni legújabb kollégáját, vezetői kvalitásokkal rendelkező csapattársát. Amennyiben pedig belső folyamatok fejlesztésének érzi szükségességét, vagy éppen egy nagyobb átalakulást kell facilitálnia, megoldania a cégében, kérje támogatásunkat Ön is!
.png)
Írjon nekünk, és egy munkanapon belül felvesszük Önnel a kapcsolatot.
%20(1).png)
%20(1).jpg)
